Kegiatan Capacity Building Ditjen SDPPI Bentuk Pegawai Berintegritas

31-03-2017

Direktur Jenderal Sumber daya dan perangkat Pos dan Informaika, Dr. Ismail pembinaan mental, disiplin, dan kepemimpinan Ditjen SDPPI (31/3)

Yogyakarta (SDPPI) - Direktorat Jenderal Sumber Daya dan Perangkat Pos dan Informatika pada Jumat (31/3) memulai kegiatan pembinaan mental, disiplin, dan kepemimpinan yang dipusatkan di Yogyakarta dan diikuti oleh para pegawai dari seluruh satuan kerja Ditjen SDPPI.

Kegiatan capacity building bertema “Melalui Pembinaan Mental Disiplin dan Kepemimpinan Kita Wujudkan SDM Ditjen SDPPI yang Berkualitas dan Berintegritas” ini dibuka secara resmi oleh Direktur Jenderal SDPPI Dr. Ismail serta dihadiri Sekjen Kemkominfo Farida Dwi Cahyarini.

“Tidak mungkin bekerja dengan baik tanpa sikap mental yang baik,” kata Ismail di hadapan seluruh peserta.

Pendidikan mental yang baik akan membentuk karakter seseorang dengan baik sehingga ia selalu menjalankan pekerjaan dengan penuh tanggung jawab karena itu sudah menjadi kebutuhan atau kebiasaan.

Ismail mencontohkan bahwa sikap seorang profesional akan selalu melakukan pekerjaannya dengan sebaik-baiknya serta bertanggung jawab meskipun tanpa ada yang mengawasi, karena dalam dirinya telah terbentuk sikap mental yang baik yang kemudian membentuk suatu karakter seseorang.

Berbeda dengan Ismail, Sekjen Kemkominfo Farida Dwi Cahyarini menyoroti pentingnya pengembangan SDM Ditjen SDPPI. Sebagai Satker penyumbang Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP) terbesar bagi Kemkominfo, Ditjen SDPPI dituntut untuk terus meningkatkan dan memberdayakan serta menggali potensi sumber daya manusianya.

“Terlebih Ditjen SDPPI merupakan satuan kerja dengan jumlah pegawai terbanyak di antara satuan kerja lain di lingkungan Kemkominfo,” katanya.

Ditemui di tempat yang sama, Sesditjen SDPPI Sadjan mengemukakan bahwa maksud dan tujuan diselenggrakannya kegiatan semacam ini, pertama adalah sebagai sarana penyegaran bagi para pegawai di sela-sela kesibukannya menjalankan pekerjaan sehari-hari.

Kedua, membentuk team work yang solid serta mempererat hubungan baik antarpegawai Ditjen SDPPI sehingga tercipta efisiensi dan efektivitas dalam bekerja.

Ketiga dan yang terakhir, menurutnya, adalah untuk meningkatkan kapasitas leadership (kepemimpinan) dan pemberdayaan SDM yang tepat guna di lingkungan Ditjen SDPPI.


(Sumber/Foto : hms, Setditjen SDPPI)

Siaran Pers

Siaran Pers No. 182/HM/KOMINFO/09/2017
02-10-2017

Pembukaan Seleksi Pengguna Pita Frekuensi Radio 2.1 Ghz dan Pita Frekuensi …

SIARAN PERS NO.157/HM/KOMINFO/09/2017
13-09-2017

Pelantikan Pejabat Eselon II di Kementerian Kominfo

SIARAN PERS NO. 145/HM/KOMINFO/08/2017
30-08-2017

Kesinambungan Layanan Telekomunikasi yang Memanfaatkan Satelit Telkom-1

Seputar SDPPI

Fun Walk Komunitas Postel Tutup Rangkaian Peringatan Hari Bhakti Postel 2017
22-10-2017

Keluarga Besar Komunitas Postel berkumpul di halaman Gedung Sapta Pesona, Jakarta dalam...

Ditjen SDPPI Perkenalkan Peralatan Monitoring Frekuensi kepada Masyarakat
19-10-2017

Malang (SDPPI) - Sebagai bagian dari mensosialisasikan tugas dan fungsinya, terutama dalam...

Tingkatkan Pelayanan Perizinan, Direktorat Operasi Sumber Daya dan Balmon Kelas II Tangerang...
19-10-2017

Tangerang (SDPPI) - Direktorat Operasi Sumber Daya bersama Balmon Kelas II Tangerang...

Sorotan Media

Logo Kemkominfo

Beranda | Portal Kominfo | Surel | Hubungi Kami | Peta Situs | Switch to English

© 2017 Direktorat Jenderal Sumber Daya dan Perangkat Pos dan Informatika